人材採用でお困りですか？

「人材採用のための企業紹介ページを作りたいけど、業務が忙しくてそこまで手が回らない」「企業に欲しい人材が見つからない」こういった悩みを持っている企業様は、弊社に是非お任せいただきたいです！弊社はWantedlyやリクナビなどの採用媒体への企業紹介記事の出稿から、営業時のDMの代行まで幅広い採用支援業務を受け付けており、人材採用に悩むあなたのお力になります！

採用支援事業アウトバウンドマーケティング
Wantedlyへの企業ページ出稿営業DMの代行
Wantedlyへのストーリー出稿アライアンス対応
リクナビ、タイプ転職などの採用媒体への企業紹介記事の出稿
人材会社の紹介
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Wantedllyに採用記事、ストーリーを投稿していますか？

Wantedlyに採用募集記事やストーリーを投稿していますか？Wantedlyに採用募集記事や企業ストーリーを載せることは、単に人材の採用広告としてだけでなく、企業への営業に使えたり、採用ブランディングにつながったりといった様々なメリットがあります。企業によってはWantedlyを通して、月100件以上のお問い合わせを受け付けているところもあり、Wantedlyに採用募集記事やストーリーを投稿することは費用対効果が非常に高い施策だと言えます。

求職者の応募数の増加

Wantedlyに魅力的な企業の紹介記事を掲載することで、求職者に見てもらう機会が増え、応募につながります。

人材のミスマッチの解消

Wantedlyに、従業員インタビューや対談などのストーリーを投稿することは、社内の雰囲気や実際の業務内容といった、企業の詳細な情報がわかり、求職者にとって自分が実際に働いているところのイメージがつきやすくなり、その企業と自分がマッチしているか判断がしやすくなります。その結果、企業の価値観や魅力を理解して、その上で入社を希望する人が増え、企業側は求めている人材が入ってきやすくなり、人材のミスマッチの解消につながります。

営業資料としての活用

企業ページやストーリーを見るのは求職者だけではありません。他の企業も、あなたの企業ページやストーリーを閲覧します。良質な企業ページやストーリーをWantedlyに投稿していると、それだけであなたの企業を魅力に思った他の企業からのアプローチをうけ、新しい仕事につながることがあります。また、新しい企業と商談するときにも、営業資料として企業ページを紹介することができます。

採用ブランディングにつながる

詳細で魅力的な企業ページを作ることで、あなたの企業の知名度を高め、企業のファンを増やすことができます。企業の知名度が上がれば、SNSからのソーシャルセディングも狙え、より多くの人材や企業にアプローチできるきっかけになります。

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